河南专升本管理学试题及答案

　　2019年预备参与专升本考试的考生现在已经在好好备考。为了协助考生能查验自己的温习效果，小编给咱们整理了一些办理学考试试题及答案，考生在参与考试之前，都可以来做做这些习题，看看自己的距离都在哪里。

　　1.被称为“人事办理之父”的是( )

　　A.罗伯特·欧文

　　B.亨利·汤

　　C.马克斯·韦伯

　　D.哈罗德·孔茨

　　2.科学办理理论创始了西方办理理论的新纪元，对世界各国的办理实践发生了巨大的影响。下列不属于科学办理理论内容的是( )

　　A.处理人际联系

　　B.全部标准化

　　C.进步单个工人的生产率

　　D.施行不同计件工资制

　　3.安排办理理论侧重研讨办理功能和整个安排结构。下列不属于安排办理理论代表人物的是( )

　　A.亨利·法约尔

　　B.亨利·甘特

　　C.马克斯·韦伯

　　D.切斯特·Z.巴纳德

　　4.“发生新主意并加以处理，以及将联系抽象化的思维才能”是办理者的()

　　A.技术技术

　　B.人际技术

　　C.概念技术

　　D.决议方案技术

　　5.梅奥对其领导的霍桑试验进行了总结，论述了与古典办理理论不同的观念——人际联系学说。下列不属于梅奥人际联系学说内容的是( )

　　A.才能和作业相适应

　　B.工人是社会人

　　C.企业中存在着非正式安排

　　D.生产率首要取决于工人的作业态度以及他和周围人的联系

　　6.过火的集权有许多坏处，下列不属于其坏处的是()

　　A.下降决议方案质量

　　B.不利于决议方案的一致

　　C.使安排的适应才能削弱

　　D.下降安排成员的作业热心

　　7.某家电企业是一家具有300多亿财物的巨型企业，在现在产品多样化和高科技化的市场需求面前，你以为该企业最适合的安排结构方式是()

　　A.直线型安排结构

　　B.功能型安排结构

　　C.事业部制安排结构

　　D.委员会制

　　8.授权是指()

　　A.在安排设计时，规则部属办理岗位必要的责任与权限

　　B.在安排调整时，规则部属办理岗位必要的责任与权限

　　C.领导者将部分处理问题的权利委派给某些部属

　　D.托付署理联系

　　9..今世办理安排机构革新的一大趋势是 ( )

　　A.办理层次复杂化

　　B.安排结构扁平化

　　C.办理起伏日益减少

　　D.锥型结构更受欢迎

　　10.危险型决议方案常用的办法是()

　　A.量本利分析法

　　B.决议方案树法

　　C.线性规划法

　　D.最小最大懊悔值法

　　11.过火的集权有许多坏处，下列不属于其坏处的是()

　　A.下降决议方案质量

　　B.不利于决议方案的一致

　　C.使安排的适应才能削弱

　　D.下降安排成员的作业热心

　　12.某家电企业是一家具有300多亿财物的巨型企业，在现在产品多样化和高科技化的市场需求面前，你以为该企业最适合的安排结构方式是()

　　A.直线型安排结构

　　B.功能型安排结构

　　C.事业部制安排结构

　　D.委员会制

　　13.授权是指()

　　A.在安排设计时，规则部属办理岗位必要的责任与权限

　　B.在安排调整时，规则部属办理岗位必要的责任与权限

　　C.领导者将部分处理问题的权利委派给某些部属

　　D.托付署理联系

　　14.今世办理安排机构革新的一大趋势是 ( )

　　A.办理层次复杂化

　　B.安排结构扁平化

　　C.办理起伏日益减少

　　D.锥型结构更受欢迎

　　15.危险型决议方案常用的办法是()

　　A.量本利分析法

　　B.决议方案树法

　　C.线性规划法

　　D.最小最大懊悔值法

　　参考答案及解析

　　1.【答案】A

　　【精析】罗伯特·欧文的首要办理思维包含：①工人是“活机器”;②环境刻画人道;③柔性的办理办法。他是一位成功的作业办理家，人们称之为“人事办理之父”。

　　2.【答案】A

　　【精析】科学办理的基本思维是：科学办理的中心问题是进步劳动生产率。首要内容包含：①作业定额原理;②标准化原理;③才能与作业相适应原理;④不同计件工资制;⑤方案功能与履行功能相别离;⑥在办理操控上实施破例准则。

　　3.【答案】B

　　【精析】亨利·甘特是科学办理理论的代表人物，其首要奉献有两个：①甘特图;②计件奖赏工资制。

　　4.【答案】C

　　【精析】本题考察卡茨的办理者的技术。

　　概念技术是指“把观念想象出来并加以处理以及将联系抽象化的精力才能”，表述与题干意思相符。

　　5.【答案】A

　　【精析】本题考察梅奥人际联系学说的内容，包含：①工人是社会人，而不是经济人;②企业中存在着“非正式安排”;③生产率首要取决于工人的作业态度以及他和周围人的联系。才能与作业相适应是科学办理理论的内容。

　　6.【答案】B

　　【精析】过火集权的坏处包含：①下降决议方案质量;

　　②下降安排的适应才能;

　　③下降安排成员的作业热心。

　　7.【答案】C

　　【精析】事业部制安排结构适用于大型或跨国的企业公司。

　　9.【答案】B

　　【精析】在今世办理安排中，跟着核算机和现代通讯手法的运用，使得信息的交流和传递速度加速，安排结构日益扁平化。

　　8.【答案】C

　　【精析】授权便是安排为了同享内部权利，增进职工的作业尽力程度，而把某些权利或职权颁发下级。

　　10.【答案】B

　　【精析】首要，咱们了解危险型决议方案的特征，凡表现概率核算的决议方案都是危险型决议方案;决议方案树法是危险型决议方案的常用办法。

　　12.【答案】C

　　【精析】事业部制安排结构适用于大型或跨国的企业公司。

　　11.【答案】B

　　【精析】过火集权的坏处包含：①下降决议方案质量;

　　②下降安排的适应才能;

　　③下降安排成员的作业热心。

　　13.【答案】C

　　【精析】授权便是安排为了同享内部权利，增进职工的作业尽力程度，而把某些权利或职权颁发下级。

　　14.【答案】B

　　【精析】在今世办理安排中，跟着核算机和现代通讯手法的运用，使得信息的交流和传递速度加速，安排结构日益扁平化。

　　15.【答案】B

　　【精析】首要，咱们了解危险型决议方案的特征，凡表现概率核算的决议方案都是危险型决议方案;决议方案树法是危险型决议方案的常用办法。

　　小编在此预祝咱们在2019年的考试中都能获得一个优异成绩。