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广东成考:人力资源管理专业解读

guodaadmin 发布时间:2021-10-14 16:14:19 最新政策 7 来源:广东自考报名网

  人力资源办理专业解读

  人力资源办理本专业培育具有较为深沉的心理学、经济学、办理学等学科基础常识与剖析办法,熟练把握人力资源办理的各种理论和技能,能独立从事人力资源办理不同功能模块方案规划、操作和施行的应用型专门人才。

  学生将学习人力资源办理、办理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础常识,取得人力资源办理办法与技巧的根本练习,具有剖析和处理人力资源办理问题的根本才能。

  人力资源办理专业学生上要学习办理学、经济学、统计学、营销学及人力资源办理(人力资源规划、职工招聘与装备、人力资源练习与开发、薪酬办理、绩效办理、劳作联络办理等)方面的根本理论和根本常识,遭到人力资源办理办法与技巧方面的根本练习。

  人力资源办理,是在经济学与人本思维指导下,经过招聘、甄选、练习、薪酬、装备等办理方式对安排表里相关人力资源进行有用运用,满意安排当时及未来开展的需求,确保安排方针完成与成员开展的最大化。

  毕业生应取得以下几方面的常识和才能

  1.把握办理学、经济学及人力资源办理的根本理论、根本常识六大模块的根本常识2.把握人力资源办理的定性、定量剖析办法,还有定性的剖析办法。

  3.具有较强的言语与文字表达、人际沟通、安排协调及领导的根本才能

  4.了解与人力资源办理有关的方针、方针及法律法规

  5.了解本学科理论前沿与开展动态

  6.把握文献检索、材料查询的根本办法,具有必定科学研究和实践作业才能

  7.学会练习课程的规划,作业说明书的制造,招聘计划表的制造,薪酬的规划,学会绩效考核,有关法律常识等等。

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